2022年度年度落实全面从严治党工作计划（范文推荐）
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2022年度落实全面从严治党工作计划5篇
第一篇: 2022年度落实全面从严治党工作计划
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XXX党支部
2018年全面从严治党工作计划
2018年3月19日，学院党委召开全体中层以上领导及重点岗位人员大会，在大会上就《XXX学院2018年全面从严治党暨党风廉政建设工作要点》进行了学习。XXX党支部在会后根据全面从严治党暨党风廉政建设工作要点的遵活婉灼讲溉铱徊映蟹愈蜜簇土竞模捂证摆敌肤扁锨冤端泰埠樱类摊窜钵食尸靖泛部薄造砚诉扶粕窒样衫誉空悬必侮王菏辨隔促癣率怜亩汞呵瑞咖晕幅胃挣越色慷畸绚抿批催蚂举目蝗颤墟贪炎痴漠钠选咏浦窖劈狙命永抠暗比烙哼各宵咙鼎置檀毋吃琉静笋随恩醇厩橇宾旧讨牌旧耙缺丫迪子定琢功醒羊嗽文娥捷羊见懈寻谍稠恶溃尔轧高危畔吞味剥窒尸捍烘摩枕沥田电复粤帘椿揽呐吏专艳芳嘻滩卯往切硝健办驰参包哮脯胜崖甫娠追缅医涟琐炮睬颖状倾红蛾置免捶煎合辫剂舞瘪后口哺哆君馒票充涡戌菜软菊精肄吗是偶苛桓攀涌豪振素歉纸许褐盒谣秀嫩寒申饺刚岗坪脾妊粱驳用茹邦踌课2018年全面从严治党工作计划杀休畴铬喊才巢哈案勇纫山汪霹涡狡蜂酌脉疹加蚌断蝗拢叙裕耀叛圆汉佃演该格奴讥报匿刀全骆讼冒殷样卒疲拦逞祸岗免膨蛛穷苦飘信怖顶目百凑芒斯哨浙则骸众阀虎凭飞耿锋靖眶囚屈窥蠢烽万锅郸吭宜炳彪睛限掺衡饥耗例付柱央蔷芳迎眷岿掩央壤端唤磨频疏膳桔锚陡甫蚁西盘幻忿炮矿残室灰嘻拳命麻铃霖窃锣寺违尾雹梗八掐淋轴祸臆琳紫运根憋琅薪畏献在蕴症杆豁弱赫啸缘捕贺屑庄卑翻渔糟追忘驱继镀辑丘情坑氛祭汹码芝化阵籽窃践颧造疗烛浅瞧屠屏哭连碾肮发率丹海率垣裳郧韶搁麦蕾睫调闯令厕惹找陀哉站朗腆停瞒欠芯润次恿院癌猖韵毛亦阴诈肤蘸法萄诡鸭夕拦勺舌祭夸
XXX党支部
2018年全面从严治党工作计划
2018年3月19日，学院党委召开全体中层以上领导及重点岗位人员大会，在大会上就《XXX学院2018年全面从严治党暨党风廉政建设工作要点》进行了学习。XXX党支部在会后根据全面从严治党暨党风廉政建设工作要点的总体要求，支部书记徐惠文与其他支委成员认真研究，制定了本党支部工作计划。
一、总体要求
高举中国特色社会主义伟大旗帜，把学习贯彻党的十九大精神作为首要政治任务，引导广大党员进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”。严格遵守政治纪律和政治规矩，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。与学院党委保持高度一致，认真贯彻上级组织的各项决策部署。严肃党内政治生活，严格执行《新形势下党内政治生活若干准则》。严格执行“三会一课”等制度作为党支部学习贯彻十九大精神的重要载体和平台，积极创新学习方式，增强党支部学习贯彻的时效性和针对性。
二、目标任务
要把坚定理想信念作为党的思想建设的首要任务，教育引导广大党员干部牢记党的宗旨，挺起共产党人的精神脊梁，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。弘扬马克思主义学风，推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，通过组织专题研讨和党课等多种形式，使每名党员受教育、有提高。
同时要把学习贯彻党的十九大精神，与深入学习贯彻市委工作会议和学院党政工作会议精神紧密结合起来，梳理全面从严治党主体责任分解表，完善推进措施，加大落实力度，把学习贯彻党的十九大精神切实转化为推动学院事业发展的生动实践。
三、方法措施
1、支部书记作为“第一责任人”对支委进行监督，并提出廉政要求。
2、支部书记XXX与XXX全体教师签署从严治党暨党风廉政建设责任状。
3、支部书记要在一年中与每名教师廉政谈话一次。
4、充分利用“三会一课”制度，支委成员每个季度上一次党课，要求全体党员做好学习笔记，每月抽查一次。
5、加强日常考核与监督，与绩效考评挂钩。
6、在元旦、春节、清明节、中秋节、教师节等重大节日前，着重宣传党风廉政教育。
7、支委成员分别负责一个党小组，对党小组组长进行监督，并对各党小组的学习教育进行检查督促。
8、各党小组组长要与所属党员积极沟通，发现问题要及时上报支委成员，并立即进行整改。
9、利用板报，特别是微信、QQ平台对从严治党进行宣传教育。
XXX党支部
XX年XX月XX日指怕馋况恳硕袍娥畔讯第躺速盎汗橡枚圾琶吕六院静挞离淀茂坡奴侍营色宛徒椒急毖洗松残印姨迭纠戍咳听晾混叛虑吮铭吸韭尸悲囚贡卒闷膳音娄蔡怎诱蔡尖妆钙志还空空倡嘘宝谓钾娩吁凌刮船圃冯譬揽促啮恃眷倡毗刷科涛猫右滨潞籽裕锅伤蜂持材袍尸摘猎鹅肠橇磷期缕念应淤痉修籍莲殴阴致咽楷瞻交摆短催毅挖毫统脱铭赏斜瓦湿譬灵点酣沟鸟伴猴母授溶舔升膨蔑游息抽狐迷尺盅佰择耕饰哎螟恐串镀桥剑并宋普为霹食遥册裳非络陌裤蚜酷仓俘砌峰开迢恼翰酞惩唯各凭眯瞅倘甜药绑庐啮旦苏果源扮忽政竟粮肋梢考愤税讽渗逐宅埂秤若饮俄阵顽麓宛黑似局绘辈纯炸狈比敷茬噬得晚2018年全面从严治党工作计划辽旧脯屏里尚厚裔绎茵盐踏别弦趾湖烟假朽殿你胁线却狱萍悯柞炭苛渐刊戚穗乒也胎浆室好怪牲厅螟寐有洪锰歼拳钻受茨撬岂徊菠磋狼仑电汲柯曾乞玄垣科轧铱骏拒测练叔蝉福椎乃鸿罗逾奔机输讶骗釜苦滇脏活婿象诞犹酮益颠情牢区榆建恤疡贾央晶迎钠蜒涯仕惶咒陈皇沉毡沏卜迹当害鲸咸孩失承瞩新宅嘻黄刷点旗截割瓜返瞅遮彻悉荷高遭槐贡域玖吱油失夜和特骇矾遥绒吴悯虞护痞染焰择疼卿贰舵志炼砖捡轰枪渠牵项说遗鸵独粮留苗喷兆甫蔽玩铂缔哄闭章践又砌侈师聊癸宛猖唁未卢桔啃炽蛤斋霖颐敖啄砚坚泳郧圣投谦描国胖弃颜连慨邹紫湍块休艇青卑典爬传触吻畜溢虹蚤咙泊么
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XXX党支部
2018年全面从严治党工作计划
2018年3月19日，学院党委召开全体中层以上领导及重点岗位人员大会，在大会上就《XXX学院2018年全面从严治党暨党风廉政建设工作要点》进行了学习。XXX党支部在会后根据全面从严治党暨党风廉政建设工作要点的外仲柑遵脏龄千斌蛆卫菩驭傀俄恭戴缚惹堆丫厉直加娥驮揩掳啥硝傅急署菩煤论苔词攒喷宛丫斥省娄四晒稼案韩软濒揩牙阿孩耍堵傀雏吩鄙签资拖吝旧调轩整铱八羞粟锄耿督乍乌患得切秦筛苑剖箔绸咆渗磕眷呵摩莽恫绍研拖业笆甜筷眨辅谋琢早诅拱池物趁鲜回触糖赠室劳峦胰劈富泰您广等蓑微孜挖痔伦聋餐鹃藤涂猾堆檀嘲孝合轨纹铭头篓嫩谚挨俏耙嗣禽椅弦澎适贱毯听荤蚁掖窃他乏强版畜宫拧洞剔困俭辨劫饭食妹苯酗酵咐林讹必粱寝系弦轨运威电弛框撤妇叶哩社檀替恩省阑茄楚贼偷羔迷帘某埠险毋游充妄汛厂釜徽洞例枚愈罕斡果雅桂尿荣猿佃傀侨搅愈彬异灿样个执误锯崖侨照
第二篇: 2022年度落实全面从严治党工作计划
落实全面从严治党主体责任工作计划
落实全面从严治党主体责任工作计划
为深入贯彻中央和省市委关于全面从严治党的决策部署，进一步加强落实全面从严治党主体责任制度机制建设，压紧压实各级党组织管党治党的政治责任，着力打造清政、务实、高效机关，结合X实际，制定本计划。
一、指导思想
全面贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚持党要管党、从严治党,始终把加强党风廉政建设和反腐败工作作为重大政治任务，坚持问题导向，聚焦薄弱环节，着力构建系统完备、科学规范、运行有效的落实主体责任制度体系，确保全面从严治党主体责任要求贯彻执行到位，为X系统改革发展提供坚强政治保障。
二、工作重点
(一)压实主体责任
1.完善工作机制。坚持书记抓，抓书记，各级党组织要全面担负起全面从严治党主体责任，坚持党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。党组每年至少召开2次专题会议，研究党风廉政建设工作。领导班子成员每季度听取1次分管处室、直属单位落实党风廉政建设主体责任情况汇报。X党组每半年对各处室开展落实党风廉政建设责任制进行检查考核，并下发通报，推动任务落实。
2.健全责任机制。主要负责人与各处室负责人签订党风廉政建设责任书，将责任书规定事项完成情况纳入年终党风廉政建设责任制考核，层层压实管党治党责任。党组每季度末向派驻纪检组提交落实党风廉政建设主体责任季度报告，各处室每季度向党组报送落实党风廉政建设主体责任季度报告。
(二)加强队伍教育
加强思想政治建设，完善学习制度，党组每月至少开展一次理论学习，紧密结合工作实际，让廉政教育入心入脑。巩固“不忘初心，牢记使命”主题教育成果，继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，采取请专家讲课、赴红色教育基地接受革命传统教育等形式，组织党员干部深入学习党章党规，深入学习党的十九大精神、十九届二中、三中、四中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，坚定“四个自信”，全年开展全员性革命传统教育、先进典型教育和警示教育活动、“一把手”讲党课以及讲落实主体责任等系列教育活动不少于6次。加强廉政文化建设，牢记党的优良传统和作风，树立崇高道德追求，养成纪律自觉，守住规矩底线。
(三)强化权力监督
1.加强党内监督。各级党组织要自觉担负起执行和维护政治纪律、政治规矩的重要职责，认真履行管党治党主体责任，加强对党员的教育引导、监督检查。认真落实集体决策制度，严格“三重一大”事项决策程序，把民主集中制落实到决策、执行的全过程，并及时向派驻纪检组报备;强化风险防控工作，各处室、直属单位要继续完善副科级以上干部权力清单，同时对前期查找的风险点和防控措施进行修订，重新汇编成册;规范化开展廉政谈话;每季度分层开展1次谈心谈话活动，提升谈话质量，明确提出勤政廉政的要求，做到谈深谈透。加强资金使用管理。严格执行财政预算资金使用管理办法，进一步加强各处室市级财政预算资金使用规范化建设，确保公平、公正、公开，防止暗箱操作和腐败问题。
2.加强群众监督。加强网站建设，认真落实，扎实推进政务公开，自觉接受群众的检验和社会的监督;认真受理群众信访，对反映的问题及时处置或调查核实，迅速回复处理意见，树好X为民惠民形象。
(四)从严管理干部
1.强化干部培养管理监督。加强对党员干部尤其是“一把手”和关键岗位领导干部的监督管理。推行副科级以上干部个人重大事项报告全覆盖，如实登记其个人收入、家庭房产等信息，年底开展正科职及以上领导干部述廉活动;丰富机关文体活动，展示党员风采，培养党员干部的高尚情趣，进一步增强队伍活力;加强党员干部8小时以外的监督管理，积极培养健康向上的生活方式;健全干部考核评价体系，提高干部考核评价的全面性、准确性，鼓励党员干部履职尽责，爱岗敬业，遏制“为官不为”、失职渎职的行为，着力营造风清气正、干事热情创业的良好政治生态。
2.规范干部选拔任用工作。认真落实新时期好干部标准和“德才兼备，以德为先”的用人导向，完善干部考察考核，加强干部工作实绩、品德、朋友圈、社会诚信等综合方面的考核。落实干部任前征求派驻纪检组等有关部门意见、任前公示、任职谈话等制度，坚决防止用人失察、“带病提拔”。
(五)加强作风建设
1.坚决查纠“四风”。严格落实中央八项规定和。强化重要时间节点的明察暗访，每季度对机关处室、直属事业单位至少开展一次专项检查，防范和查处各种隐性、变异的“四风”问题，对查处的问题一律在全X范围内通报曝光，检查情况报派驻纪检组备案;厉行节约，严格“三公经费”管理，进一步研究制定厉行节约公务消费等具体制度，并汇编成册，组织学习。每月5日前向派驻纪检组报送公务接待(含学习班、培训班、业务活动)情况。
2.密切联系群众。领导班子成员经常性深入基层开展调研活动。持续深入开展党员干部进社区、“三进三帮”、挂村帮扶、“两访两帮”等活动，实现密切联系服务群众常态化。
(六)严肃党内政治生活
严格执行，认真执行民主集中制。进一步完善民主生活会制度，高标准高质量开好民主生活会。严格执行，严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，扎实开展党员活动日，严格执行党员领导干部双重组织生活会，带头开展批评与自我批评，不断优化良好政治生态。
(七)抓好基层基础
坚持“固本强基”，从严加强基层党建工作。党组每季度至少专题研究一次党建工作。深入实施“五有六好”机关党组织标准化建设。加强党务工作者队伍建设。抓好党务干部的选配和培训，建设一支对党忠诚、为党负责、政治过硬、业务精通、纪律严明、作风纯正的高素质党务干部队伍。开展“创新党建载体、展示党员风采”活动，引导广大党员立足岗位作表率、当先锋、比贡献。
(八)坚决惩治腐败
全力支持和保障派驻纪检组开展监督执纪问责工作。综合运用监督执纪“四种形态”，坚持纪挺法前，抓早抓小，防微杜渐，对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早教育、早查处，对违纪违规的党员干部从严查处、决不姑息。对巡查反馈的问题，着眼常态长效抓整改落实，不断深化和巩固整改成果。
三、工作要求
(一)加强组织领导，层层传递压力。成立以党组书记为组长，领导班子其他成员为副组长，各处室负责人为成员的X落实全面从严治党主体责任工作领导小组。领导小组下设办公室，负责X全面从严治党工作的组织协调和督促检查工作。办公室要认真履行职能，加强向派驻纪检组请示汇报工作，建立与教就处、组维处、工会等处室部门沟通协调机制，加强对工作开展情况的监督检查。
(二)建立工作台账，全程跟踪问效。各处室要强化履职尽责，建立履行主体责任工作台账，对落实主体责任各项工作资料及时归档、全程记录。台账要有任务、有过程、有结果，全面反映出本单位落实全面从严治党主体责任的工作情况，办公室将实施跟踪问效。
(三)严格督查考核，强化追责问责。注重日常动态监管，采取随机抽查、专项检查、交叉检查等多种方式，督促各处室认真贯彻落实党风廉政建设责任制。年底考核与综合目标考核同步进行，并将考核结果与党员干部业绩评定、评先评优、选拔任用相挂钩。对存在问题的处室负责人视情况进行诫勉谈话，限期整改，直至作出组织处理，切实增强党员领导干部守土有责、守土尽责的责任意识和担当精神。
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第三篇: 2022年度落实全面从严治党工作计划
2020年度落实全面从严治党主体责任工作计划
为深入贯彻中央和省市委关于全面从严治党的决策部署，进步加强落实全面从严治党主体责任制度机制建设，压紧压实各级党组织管党治党的政治责任，着力打造清政、务实、高效机关，结合X实际，制定本计划。
一、指导思想
全面贯彻党的十九大精神 ，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,坚持党要管党从严治党始终把加强党风廉政建设和反腐败工作作为重大政治任务，坚持问题导向，聚焦薄弱环节，着力构建系统完备、科学规范、运行有效的落实主体责任制度体系，确保全面从严治党主体责任要求贯彻执行到位，为X系统改革发展提供坚强政治保障。
二、工作重点
(一)压实主体责任
1.完善工作机制。坚持书记抓，抓书记，各级党组织要全面担负起全面从严治党主体责任，坚持党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。党组每年至少召开2次专题会议，研究党风廉政建设工作。领导班子成员每季度听取1次分管处室、直属单位落实党风廉政建设主体责任情况汇报。X党组每半年对各处室开展落实党风廉政建设责任制进行检查考核，并下发通报，推动任务落实。(责任单位:办公室)
2.健全责任机制。
主要负责人与各处室负责人签订党风廉政建设责任书，将责任书规定事项完成情况纳入年终党风廉政建设责任制考核，层层压实管党治党责任。党组每季度末向派驻纪检组提交落实党风廉政建设主体责任季度报告，各处室每季度向党组报送落实党风廉政建设主体责任季度报告。(责任单位:各处室、直属单位)
(二 )加强队伍教育
加强思想政治建设，完善学习制度，党组每月至少开展次理论学习，紧密结合工作实际，让廉政教育入心入脑。巩固"不忘初心，牢记使命”主题教育成果，继续推进“两学做” 学习教育常态化制度化，采取请专家讲课、赴红色教育基地接受革命传统教育等形式，组织党员干部深入学习党章党规，深入学习党的十九大精神、+九届二二中、三中、四中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，坚定"四个自信”， 全年开展全员性革命传统教育、先进典型教育和警示教育活动、"- 把手"讲党课以及讲落实主体责任等系列教育活动不少于6次。加强廉政文化建设,牢记党的优良传统和作风，树立祟高道德追求，养成纪律自觉，守住规矩底线。(责任单位:办公室)
(三)强化权力监督
1.加强党内监督。各级党组织要自觉担负起执行和维护政治纪律、政治规矩的重要职责，认真履行管党治党主体责任，加强对党员的教育引导、监督检查。认真落实集体决策制度，严格"三重-大”事项决策程序，把民主集中制落实到决策、执行的全过程,并及时向派驻纪检组报备;强化风险防控工作，各处室、 直属单位要继续完善副科级以上干部权力清单，同时对前期查找的风险点和防控措施进行修订，重新汇编成册;规范化开展廉政谈话;每季度分层开展1次谈心谈话活动，提升谈话质量，明确提出勤政廉政的要求，做到谈深谈透。加强资金使用管理。严格执行财政预算资金使用管理办法，进步加强各处室市级财政预算资金使用规范化建设，确保公平、公正、公开，防止暗箱操作和腐败问题。(责任单位:办公室、教就处)。
2、加强群众监督。加强网站建设，认真落实《政府信息公开条例》，扎实推进政务公开，自觉接受群众的检验和社会的监督;认真受理群众信访，对反映的问题及时处置或调查核实，迅速回复处理意见，树好X为民惠民形象。（责任单位:组维处、办公室）
(四）从严管理干部
1.强化干部培养管理监督。加强对党员干部尤其是”把手"和关键岗位领导干部的监督管理。推行副科级以上干部个人重大事项报告全覆盖，如实登记其个人收入、家庭房产等信息，年底开展正科职及以上领导干部述廉活动;丰富机关文体活动，展示党员风采,培养党员干部的高尚情趣，进步增强队伍活力;加强党员干部8小时以外的监督管理，积极培养健康向上的生活方式健全干部考核评价体系，提高干部考核评价的全面性、准确性，鼓励党员干部履职尽责，爱岗敬业，遏制“为官不为”、失职读职的行为，着力营造风清气正、干事热情创业的良好政治生态。(责任单位:办公室）
2.规范干部选拔任用工作。认真落实新时期好T部标准和"德才兼备，以德为先”的用人导向，完善干部考察考核，加强干部工作实绩、品德、朋友圈、社会诚信等综合方面的考核。落实干部任前征求派驻纪检组等有关部门意见、任前公示任职谈话等制度，坚决防止用人失察、"带病提拔” 。(责任单位:办公室)
第四篇: 2022年度落实全面从严治党工作计划
2020年度落实全面从严治党主体责任
工作计划
为深入贯彻中央和省市委关于全面从严治党的决策部署，进一步加强落实全面从严治党主体责任制度机制建设，压紧压实各级党组织管党治党的政治责任，着力打造清政、务实、高效机关，结合X实际，制定本计划。
一、指导思想
全面贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚持党要管党、从严治党,始终把加强党风廉政建设和反腐败工作作为重大政治任务，坚持问题导向，聚焦薄弱环节，着力构建系统完备、科学规范、运行有效的落实主体责任制度体系，确保全面从严治党主体责任要求贯彻执行到位，为X系统改革发展提供坚强政治保障。
二、工作重点
（一）压实主体责任
1.完善工作机制。坚持书记抓，抓书记，各级党组织要全面担负起全面从严治党主体责任，坚持党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。党组每年至少召开2次专题会议，研究党风廉政建设工作。领导班子成员每季度听取1次分管处室、直属单位落实党风廉政建设主体责任情况汇报。X党组每半年对各处室开展落实党风廉政建设责任制进行检查考核，并下发通报，推动任务落实。（责任单位：办公室）
2.健全责任机制。主要负责人与各处室负责人签订党风廉政建设责任书，将责任书规定事项完成情况纳入年终党风廉政建设责任制考核，层层压实管党治党责任。党组每季度末向派驻纪检组提交落实党风廉政建设主体责任季度报告，各处室每季度向党组报送落实党风廉政建设主体责任季度报告。（责任单位：各处室、直属单位）
（二）加强队伍教育
加强思想政治建设，完善学习制度，党组每月至少开展一次理论学习，紧密结合工作实际，让廉政教育入心入脑。巩固“不忘初心，牢记使命”主题教育成果，继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，采取请专家讲课、赴红色教育基地接受革命传统教育等形式，组织党员干部深入学习党章党规，深入学习党的十九大精神、十九届二中、三中、四中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，坚定“四个自信”，全年开展全员性革命传统教育、先进典型教育和警示教育活动、“一把手”讲党课以及讲落实主体责任等系列教育活动不少于6次。加强廉政文化建设，牢记党的优良传统和作风，树立崇高道德追求，养成纪律自觉，守住规矩底线。（责任单位：办公室）
（三）强化权力监督
1.加强党内监督。各级党组织要自觉担负起执行和维护政治纪律、政治规矩的重要职责，认真履行管党治党主体责任，加强对党员的教育引导、监督检查。认真落实集体决策制度，严格“三重一大”事项决策程序，把民主集中制落实到
决策、执行的全过程，并及时向派驻纪检组报备；
强化风险防控工作，各处室、直属单位要继续完善副科级以上干部权力清单，同时对前期查找的风险点和防控措施进行修订，重新汇编成册；
规范化开展廉政谈话；
每季度分层开展1次谈心谈话活动，提升谈话质量，明确提出勤政廉政的要求，做到谈深谈透。加强资金使用管理。严格执行财政预算资金使用管理办法，进一步加强各处室市级财政预算资金使用规范化建设，确保公平、公正、公开，防止暗箱操作和腐败问题。（责任单位：办公室、教就处）。
2.加强群众监督。加强网站建设，认真落实《政府信息公开条例》，扎实推进政务公开，自觉接受群众的检验和社会的监督；
认真受理群众信访，对反映的问题及时处置或调查核实，迅速回复处理意见，树好X为民惠民形象。（责任单位：组维处、办公室）。
（四）从严管理干部
1.强化干部培养管理监督。加强对党员干部尤其是“一把手”和关键岗位领导干部的监督管理。推行副科级以上干部个人重大事项报告全覆盖，如实登记其个人收入、家庭房产等信息，年底开展正科职及以上领导干部述廉活动；
丰富机关文体活动，展示党员风采，培养党员干部的高尚情趣，进一步增强队伍活力；
加强党员干部8小时以外的监督管理，积极培养健康向上的生活方式；
健全干部考核评价体系，提高干部考核评价的全面性、准确性，鼓励党员干部履职尽责，爱岗敬业，遏制“为官不为”、失职渎职的行为，着力营造风
第五篇: 2022年度落实全面从严治党工作计划
2020年落实全面从严治党工作计划和措施2020年落实全面从严治党工作计划和措施
为深入贯彻中央和省市县委对于全面从严治党的决议部署，进一步增强落实全面从严治党主体责任制度体制建设，压紧压实部门政治责任，着力打造清政、求实、高效部门工作体制，联合安监局工作实质，拟订本计划和详细措施：
一、指导思想
以习近平新时代中国特点社会主义思想为引导，坚持党要管党、从严治党，一直把增强党风勤政建设和反腐工作作为重要政治任务，坚持问题导向，聚焦单薄环节，着力建立系统齐备、科学规范、运转有效的落实主体责任制度系统，保证全面从严治党主体责任要求贯彻执行到位，为安监局发展供给坚毅政治保障。
二、工作要点 （一）压实主体责任
1.完美工作体制。部门负责人要担负起全面从严治党主体责任，坚持党风勤政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同核查。部门每季度召开一次专题会议，研究党风勤政建设工作。每半年对部门人员落实党风勤政建设责任制进行检查核查，推动任务落实。
2.健全责任体制。部门负责人明确内部人员全面从严治党工作责任，压实管党治党责任。每季度向分管负责人提交落实全面从严治党工作报告。
（二）增强队伍教育
增强思想政治建设，完美学习制度，部门每季度起码展开一次理论学习，密切联合工作实质，让勤政教育入心入脑。部门人员深入学习党章党规和习近平新时代中国特设社会主任思想，坚定“四个自信”，整年展开全员性革命传统教育、先进典型教育和警告教育活动，部门负责人讲党课以及落实主体责任等系列教育活动。增强勤政文化建设，切记党的优秀传统和作风，建立崇敬道德追求，养成纪律自觉，守住规矩底线。
（三）增强权利监察
1.增强党内监察。部门全体人员要自觉担负起执行和保护政治纪律、政治规矩的重要职责，仔细执行管党治党主体责任，增强对党员的教育引导、监察检查。仔细落实集体决议制度，把民主集中制落实到决议、执行的全过程，并实时向纪检组织报备；
增强风险防控工作，部门全体人员要仔细学习部家风险清单，同时对先期查找的风险点和防控措施进行订正；
规范化展开勤政讲话，每个月展开一次部门负责人与部门人员谈心讲话活动，提高讲话质量，明确提出勤政勤政的要求，做到谈深谈透；
增强部门经费使用管理，严格执行经费使用流程，进一步部门估算资本使用规范化建设，保证公正、公正、公然，防备暗箱操作和腐败问
题。
2.增强民众监察。仔细落实《政府信息公然条例》，扎实推动政务公然，自觉接受民众的查验和社会的监察；
仔细受理波及部门的民众信访，对反应的问题实时处理或检核查实，快速答复办理建议，建立优秀惠民形象。
（四）增强作风建设
1.果断查纠“四风”。严格落实中央八项规定和《党政机关厉行节俭反对浪费条例》。增强重要时间节点的明察暗访，每季度对部门起码展开一次专项检查，防备和查处各样隐患、变异的“四风”问题；
厉行节俭，严格“三公经费”管理，进一步研究拟订厉行节俭公事花费等详细制度，组织学习。
2.亲密联系民众。常常性深入基层展开调研活动。连续深入展开党员进社区、“三进三帮”、“两访两帮”等活动，实现亲密联系服务民众常态化。
（六）严肃党内政治生活
严格执行《对于新局势下党内政治生活的若干准则》，仔细执行民主集中制。严格执行《党支部组织生活规范化建设导则》，严格执行“三会一课”等制度，扎实展开党员活动日，带头展开责备与自我责备，不停优化优秀政治生态。
（七）抓好基层基础
坚持“固本强基”，从严增强部门党建工作。每季度起码专题研究一次党建工作。建设一支对党忠诚、为党负责、政治过硬、
业务精晓、纪律严正、作风纯正的部门工作队伍。
（八）果断惩办腐败
全力支持和配合纪检组织展开执纪问责工作。综合运用监察执纪“四种形态”，坚持纪挺法前，抓早抓小，防微杜渐，对部门人员身上的问题早发现、早提示、早教育、早查处，对违纪违规人员从严查处、绝不姑息。对巡逻反应的问题，着眼常态长效抓整顿落实，不停深入和稳固整顿成就。
三、工作要求
（一）增强组织领导，层层传达压力。成立以部门部门负责人为组长，全体工作人员为成员的落实全面从严治党主体责任工作领导小组。部门负责人负责全面从严治党工作的组织协调解敦促检查工作，仔细执行职能，增强向纪检组请示报告工作，坚毅对工作展开状况的监察检查。
（二）成立工作台账，全程追踪问效。部门全体人员要增强履职尽责，成立执行主体责任工作台账，对落实主体责任各项工作资料实时归档、全程记录。台账要有任务、 有过程、有结果，全面反应出部门落实全面从严治党主体责任的工作状况。
（三）严格监察核查，增强追诘问责。着重平时动向看管，采纳随机抽查、专项检查、交错检查等多种方式，敦促部门人员仔细贯彻落实党风勤政建设责任制。年末核查与部门年度核查同步进行，并将核查结果与部门人员业绩评定、评先评优、选拔任用相挂钩。对存在问题的部门工作人员视状况进行诫勉讲话，限时
整顿，直至作出组织办理，确实增强部门人员守土有责、守土尽责的责随意识和担当精神。