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  • 2022党史学习教育专题民主生活会问题整改情况【精选推荐】

    时间:2022-06-24 17:06:02 来源:最佳文档网 最佳文档网手机站

    下面是小编为大家整理的2022党史学习教育专题民主生活会问题整改情况【精选推荐】,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

    2022党史学习教育专题民主生活会问题整改情况【精选推荐】

    党史学习教育专题民主生活会问题整改情况5篇

    第1篇: 党史学习教育专题民主生活会问题整改情况

    巡视整改民主生活会问题清单【30条】

    1. 在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面。虽然积极参加理论中心组学习,也在工作之余坚持自学,但在理论知识的活学活用方面还相对欠缺,用理论来指导思想和工作实际上还有待进一步深入。

    2. 在下大力气整治政治生态方面。自觉在政治上、思想上、工作上、组织上、作风上彻底肃清**等人恶劣影响,而且旗帜鲜明,毫不含糊。并以此反面典型对班子成员进行警示教育,带头做到心中有责,心中有戒,永葆清正廉洁政治本色。但是开展警示教育的经常性方面还有所欠缺。

    3. 在推进全面从严治党向纵深发展方面。虽然能够带头履行全面从严治党“第一责任人”职责,旗帜鲜明地支持纪检监察干部履行职责,但落实主体责任和监督责任的方式方法还比较传统,主要依靠听取汇报和开展调研等方式,对新常态下加强党风廉政建设的开拓创新上做得还不够。

    4. 在强化作风建设方面,持之以恒正风肃纪的力度还需要加大。尽管从事前提醒、事中监督和事后惩治中紧锣密鼓没有停歇,但在明察暗访和在日常监督中也发现了一些问题,个别部门和人员还存在“私车公养”现象、扶贫领域和基层“微腐败”问题、违犯工作纪律问题等仍然存在。

    5. 在履行全面从严治党主体责任、“一岗双责”和监督执纪问责方面。在对责任人的处理方面,有时候因为对方违规违纪是客观原因造成,或者由于责任人违纪情节轻微,考虑到党培养一名干部不容易,因此在量纪上倾向于挽救和保护,致使惩治腐败的震慑作用发挥得不够充分。

    6. 贯彻落实中央重大决策部署还不够到位。主要是对总书记对我省我市工作重要指示精神学习领会、研究分析不够深,在创新发展思路方面措施不够有力。领导实施脱贫攻坚战还存在短板,精准脱贫责任没有落实,部分产业脱贫项目论证不够充分;
    环境污染整治力度还不够大。

    7. 政治建设的首要位置还不够突出。有时政治站位不够高,自觉向党中央看齐的意识需要进一步加强,对党的十九大作出的“把党的政治建设摆在首位”的战略部署贯彻落实还不到位,筹划部署年度工作,没有对党的政治建设作出专题部署。

    第2篇: 党史学习教育专题民主生活会问题整改情况

    巡察整改民主生活会实施方案

    根据市委巡察办印发的《关于印发市委第一巡察组关于对***党组巡察情况的反馈意见>的通知》要求,****党组拟定于9月21日召开局领导班子巡察整改专题民主生活会。为确保民主生活会顺利开展,特制定本方案。

    一、会议主题

    深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署,认真整改落实市委第一巡察组对市档案局党组巡察情况的反馈意见。结合思想和工作实际,深入剖析查摆,找出问题根源,进行党性分析

    《*****被巡察党组织配合市委巡察工作的实施细则》和《****市县党委巡察实施细则》,进一步提高政治站位,深化思想认识,切实把思想和行动统一到中央和省委、市委关于巡视巡察工作的要求部署上来,为开好专题民主生活会打牢思想基础。

    2.认真撰写对照检查材料。坚持站在巩固党的执政基础的政治高度,以“四个意识”为政治标杆,以习近平新时代中国特色社会主义思想为政治要求,以党章党规党纪为尺子,坚持问题导向,从具体问题中透视政治问题,从共性问题中查摆个性问题,从班子问题中认领个人问题,从身边问题中反思自身问题。要结合工作实际,重点从思想上、政治上找差距,真正触及问题、抓住要害、深挖根源、提出对策。班子成员要紧盯巡察反馈意见进行重点对照检查,主动对标认领,深入剖析原因,着力查认识、查责任、查作风,认真纠正、纠错、纠偏。党组班子对照检查材料由党组书记主持起草,党组集体研究讨论后,报市委第一巡察组审核备案。班子成员要认真起草对照检查材料,经党组书记审核后,报市委第一巡察组审核备案。

    3.开展谈心谈话。局党组主要负责人与班子成员之间,班子成员相互之间,班子成员与分管科室负责人之间,要一对一、面对面开展谈心谈话,围绕专题民主生活会主题,对照市委第一巡察组的反馈意见,既谈工作问题、也谈思想问题,既谈自身差距、也提醒对方不足。

    四、召开会议

    1.会议议程:一是党组书记、局长****代表领导班子作对照检查汇报;
    二是班子成员逐一作对照检查并开展批评和自我批评;
    三是市委巡察办领导或巡察组成员进行点评;
    四是党组书记、局长****对本次专题民主生活会会后的整改落实提升作表态发言。

    2.会议要求:坚持贯彻整风精神,勇于自我革命,严肃认真开展批评与自我批评,达到坚持真理、修正错误,增进团结、振奋精神的目的。自我批评要坚持党性不讲私情、讲真理不讲面子,敢于揭短亮丑,内容要具体,剖析要透彻,要落细落小、见人见事见思想,防止以班子问题代替个人问题。相互批评要出于公心、直截了当、开诚布公,不能以提希望代替点问题,不能以工作建议代替批评意见。相互批评时,一律称同志,对批评意见要正确对待、虚心接受,有则改之、无则加勉。

    第3篇: 党史学习教育专题民主生活会问题整改情况

    专题民主生活会情况报告

    按照市委部署和教育实践活动要求,经市委教育实践活动领导小组办公室批准,xxx党组于7月7日召开了专题民主生活会。会议由党组书记xxx主持,3名党组成员参加会议,2名非党领导干部列席会议。市委第一督导组组长xxx、常务副组长xxx、副组长xxx共7位同志到会指导。党组班子及成员按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以“为民务实清廉”为主题,以“反对‘四风’、服务群众”为重点,着力解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的问题,以整风精神开展了批评和自我批评。总的看,这次专题民主生活会会前准备充分,查摆问题客观实在,相互批评刺刀见红,整改措施富有针对性,达到了预期目的。现将有关情况报告如下:

    一、会前准备情况

    为开好这次专题民主生活会,会党组多次进行专题研究,制定具体工作方案,做了较为周密和充分的准备。

    (一)深入开展学习教育。会前,我会按照方案的要求,通过集中学与自主学相结合,中心组学习和单位集体学习相结合,采取领导专题辅导、撰写学习体会文章等多种形式,坚持每天都安排2个小时自学,组织党员干部认真学习中国特色社会主义理论体系、党章、党的十八大报告和十八届三中全会和习近平总书记一系列重要讲话精神,所有党员干部特别是县处级以上党员干部都原原本本学习了中央编发的《论群众路线—重要论述摘编》、《厉行节约,反对浪费—重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》等书籍,学习了党的光辉历史和优良传统,开展了理想信念、党性党风党纪和道德品行教育。先后组织集体学习5次,集中组织学习了习近平同志兰考讲话和回访记、十八大与十八届三中全会精神、领会与践行党的群众路线、培育和践行社会主义核心价值观等专题,观看了《周恩来的四昼夜》、《焦裕禄》、《生死牛玉儒》、《杨善洲》、《你是我的兄弟》、《苏联亡党亡国二十祭》等电影,组织机关党员干部参与了市委统战部组织的专题讲座,邀请中南大学教授王林来xxx为xxx机关干部与全体执常委作了《十八届三中全会给民营企业发展带来的机遇与挑战》专题讲座。每位党员干部撰写心得体会2篇以上,领导班子集中学习时间6天,党员干部参学率达到100%。领导班子深入开展了“做群众贴心人,

    。 

    言中,党组书记始终秉持从严从实的要求,认真检查了在遵守党的政治纪律,贯彻中央八项规定、省委九项规定情况等方面存在的问题,深入查摆了在“四风”方面存在的突出问题。主要查摆出政治学习上投入时间不够,对政治理论的认识不够深刻;
    学习流于形式,贯彻落实政策不够到位,非公党建工作抓得不实;
    工作重点不够突出,调查研究不到位,主动服务意识不强;
    上进心有所减退,工作上有惰性;
    有时也参加聚会活动,存在吃请现象,到企业走访调研有时存在收受土特产等问题。同时党组书记还对公务用车、人情消费、职务消费、“三公经费”开支、配备秘书及住房、办公用房和家属小孩工作、集融资情况等九个方面作了说明,并积极承担班子存在问题的责任。党组书记带头启发其他班子成员打消顾虑,对自己进行批评。班子其他成员对党组书记提出的批评意见,归纳起来包括:一是以会议代替布置工作,督促检查落实有待加强;
    二是工作要注重轻重缓急,注意突出重点;
    三是要正确处理好统战部与工商联的工作关系;
    四是对xxx干部职工工作生活关系不够,思想政治工作要加强;
    五是要加强和发挥工商联在非公有制组织党建工作中的作用。六是上进心有所减退。这些批评意见都十分中肯,体现了同志们对党组书记的真诚帮助,党组书记都虚心接受,并表示认真加以改正。在每位班子成员作个人对照检查发言后,党组书记都带头开诚布公地提出具体的批评意见,为班子成员开展互相批评作出了较好的示范。班子成员都感觉到这次专题民主生活会触动很大、教育很深。

    (二)班子成员深刻开展自我批评。班子成员开门见山、直奔主题,不评功摆好、不遮掩问题,不回避矛盾,全面进行自我剖析,集中谈问题、谈差距、谈不足。特别注重联系自己的工作岗位、成长经历,对存在的“四风”问题剖析得很具体、很直接、很深入,列出了具体事例、具体表现。比如,通过此次会议查摆出来的理论学习不够、学习的自觉性不高、学习的系统性不强、学用结合不好、学习效果不佳,用理论指导实际做得不够;
    工作作风不够扎实,平时坐办公室多,深入企业少;
    工作方法不灵活,按老套路办事的情况多;
    工作浮躁,工作状态不好,有许愿的现象;
    工作魄力不够,不敢开展批评,怕影响团结;
    工作缺泛激情,深入调研不够;
    艰苦奋斗精神有所弱化,坚持党员干部廉洁自律的有关规定还不够;
    在中央八项规定和省委九项规定出台之前,存在公车私用、超标接待现象等一系列问题,都具有很强的针对性。在深入查摆问题的基础上,大家集中从主观上面找原因,从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和世界观、人生观、价值观等方面深挖思想根源。比如,在理想信念方面,有的同志谈到,作为一个入党多年的领导干部,由于放松了对自己的学习,缺少对党的最新理论的深刻认识,理想信念有所淡化。在宗旨意识方面,有的同志谈到,群众观点有所淡化,存在不求有功,但求无过的心理,以为企业的问题自己无职无权无能力解决,未能保持同群众的血肉联系。在党性修养方面,有的同志谈到,自己存在“船到码头车到站”的思想,产生了松口气歇歇的念头,不是自己管的事不愿去管,即使管也难以坚持,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题。在政治纪律方面,有的同志谈到,老好人思想存在,对一些违反规定制度的人和事迁就照顾,失之于软,失之于宽,失之于松。在世界观、人生观、价值观方面,有的同志谈到,有随大流的思想,认为单位比较弱势,觉得跟社会上普遍存在的问题比起来,单位和自己做得还不错。针对查找出的问题,每位党组成员都提出了针对性的努力方向和整改措施。

    (三)坦诚相见相互开展批评。在相互批评中,每位党组成员都本着对党、对事业、对组织、对同志高度负责的态度,敞开心扉,既毫不避讳地提出批评意见,又虚心接受其他同志的批评。在提批评意见时,大家都能坚持原则、实事求是,真正点要害、抓关键、有分量,触及到了被批评者主要问题。很多批评意见一针见血、比较尖锐,听了着实让人脸红心跳。比如会上提出的,有的同志联系群众不够,与班子成员沟通不够,与干部职工谈心不多;
    有的同志下基层调查研究太少;
    有的同志工作干劲不足、闯劲不足、存在安逸享乐思想;
    有的同志抓工作落实不到位,等等。大家普遍感到,这次专题民主生活会真正亮了丑、出了汗,真正使自己的思想受到了教育、灵魂受到了触动、认识得到了提高,找到了久违的党的优良传统。

    (四)严肃对待非党领导的批评和到会领导的点评。这次民主生活会,会党组邀请了我会两名非党领导干部参加,并请两位同志给党组班子与班子成员提建议与意见,两位非党领导都诚恳地为党组班子与成员提了很好的建议。李德仁同志给党组提了三条意见,他指出:班子深入开展调查研究不够,有脱离群众的危险;
    对上级党组织的文件精神理解不够,联系工作实际不到位;
    工商联党组班子开展批评与自我批评的氛围不够浓,正气得不到弘扬。给每位班子成员都提了很好的意见,所提建议直中要害,辣味十足。李健宁同志提出,大家剖析问题比较准,比较全面,关键是要整改到位,改出实效。针对两位非党领导同志所提的意见与建议,党组书记带头表态,对非党领导干部给党组班子与个人所提建议表示感谢,要虚心接受,认真整改。其它2名党组成员表示诚恳接受意见与建议,对存在的问题一一进行整改。到会指导的市纪委常委邓开如、组织部干部四科科长刘偦、市委第一督导组组长席伏应对专题民主生活会进行了评价。点评内容包括:一是这次民主生活会准备比较充分,氛围比较好、质量比较高。xxx党组班子对开好这次专题民主生活会高度重视,深刻领会中央和市委精神,准确把握会议主题,会前准备工作扎实,会议氛围比较好,会议质量比较高,达到了预期效果,总体上符合中央有关要求。二是会议开得扎实,开出了特色,即有辣味,又有“联”味。在党组班子开展批评与自我批评的同时,虚心听取非党领导的意见与建议。三是要转化运用好民主生活会成果,把立行立改落到实处。要及时做好专题民主生活会通报工作,兑现承诺,切实做好整改落实和建章立制工作。四是希望党组多开展批评与自我批评,用好用活这一有力武器,在形式与内容上放得更开一点,批评的力度更大一点。针对各位领导的点评,党组书记要求党组班子认真整理此次会议收集到的意见与市委督导组、市纪委、市委组织部负责同志的点评,逐项制订整改措施,按照分工与规定的时限,逐项整改到位。

    三、聚焦查摆和剖析“四风”问题

    会党组对照中央和市委的要求,比照与人民群众的期盼,会聚各方面意见,聚焦“四风”,深挖问题,剖析根源,找准了会领导班子“四风”问题方面存在的差距和不足。

    在形式主义方面:一是学习抓得不紧。机关干部职工组织集体学习不够,一味强调工作忙难以组织,人手少不便于组织,事情多没时间组织。虽然单位制订了学习制度,要求每周组织一次干部职工集体学习,但有时没有组织到位,机关集体学习抓得不够经常,强调自学与网上学习,学习效果不明显。二是工作作风不实。部署工作只讲求大而全,不讲求具体实效,开展工作不够深入扎实。如在促进非公经济健康发展和非公经济人士健康成长方面还存在差距,对大活动大平台建设重视较多,对非公经济人士的日常教育引导抓得较少;
    对一些阶段性重点工作强调较多,对工商联的日常基础性工作抓得较少;
    对部分大的企业关注得多,对一些成长性好的小微企业联系得少。工商联基础性工作还比较薄弱,工作质量还不高。三是深入企业不够。下企业调查研究不够深入,有时甚至走马观花,浅尝辄止,调研报告质量不高,针对性不强,指导性不够。特别是在如何解决企业的实际困难和问题方面,办法不多,措施不硬,力度不够,比如在化解企业融资难方面显得束手无策。与非公经济人士沟通交流不深,对非公企业发展中的热点难点问题把握不准,有时存在信息滞后,观点滞后的情况,造成工作被动。四是活动组织太多。

    第4篇: 党史学习教育专题民主生活会问题整改情况

    中共中卫市人民医院委员会

    关于市医院党委领导班子专题民主生活会

    准备情况的说明

    为了确保院党委召开高质量的领导班子专题民主生活会,医院召开民主生活会全做了精心组织准备工作。根据会议议程,下面我就市医院党委领导班子专题民主生活会准备情况及市医院党委对找检查材料的有关情况做以下说明。

    一、抓好前期工作

    (一)深入持续抓好学习。院党委班子坚持把学习教育贯彻活动始终,深入学习了《党章》、马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平总书记系列讲话精神及“三严三实”要求、焦裕禄精神等内容,仔细研读了教育实践活动的规定文件和学习材料,自觉把思想和行动统一到中央部署和自治区党委及市委的要求上来,为撰写对照检查材料奠定了理论基础。

    (二)切实找准突出问题。认真贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,市医院党委班子和班子成员认真开展“六查”,即查修身严不严、查用权严不严、查律己严不严、查谋事实不实、查创业实不实、查做人是不是,深入查摆“四风”突出问题和关系群众切实利益的问题、联系服务群众“最后一公里”问题,特别是发生在群众身边的不正之风问题。

    (三)广泛征求意见建议。院党委班子通过设立意见箱、召开座谈会、发放征求意见表等形式,向患者、干部职工、退休党员干部、行风监督员、“两代表一委员”及相关单位广泛征求意见。

    医院党委班子意见建议主要来自三个方面:一是其中督导组反馈意见8条。二是医院设立意见箱8个,召开座谈会1次,共发放各类征求意见表3000份,征求到意见建议共计164条,认真经梳理汇总,群众患者的意见建议8条;
    退休党员干部、“两代表一委员”的意见建议21条;
    职工的意见建议5条。三是医院还向职工代表通过征集提案的方式广泛征求意见,共征求意见建议18条。

    (四)集中评议突出问题。6月16日,市卫生局第一督导组组长马全中同志及其成员组织召开并列席了评议会。医院党委班子成员、各党支部书记、党员代表等72人对领导班子查找出的突出问题进行了评议。认为市人民医院党委领导班子查找出的问题“准”的占94.4%,“较准”的占1.4%,“一般”的占4.2%,“准”、“较准”、“一般”合计达到100%。

    (五)全面开展谈心交心。按照“四必谈”,即党委书记与班子成员必谈,班子成员互相必谈,班子成员与分管科室主任、护士长及职能部门主要负责同志必谈,督导组与班子成员必谈的要求,普遍开展谈心交心活动,把问题谈开谈实,把思想谈深谈通,消除隔阂、形成共识。谈心过程中既要肯定成绩,又要指出问题和不足,敞开心扉、坦诚相见,力求谈开谈透,把矛盾和问题解决在主题民主生活会之前。班子成员谈心谈话100人次,人均20人次。

    (六)坚持做到边查边改。党的群众路线教育实践活动开展以来,院党委班子针对存在的突出问题,坚持边查边改、即知即改。院党委召开会议,区分轻重缓急、易难易程度,分门别类细化措施,制定了整改方案,一项一项整改,能立即整改的立即整改,一时不能整改的明确整改目标、制定措施、限期整改。截止目前,已整改落实7条,正在整改6条。

    二、严格审核把关

    (一)认真撰写对照检查材料,主要领导亲自把关。院党委及班子成员对撰写对照检查材料非常重视,广泛充分调研,深入思考,带头亲自撰写,每次材料形成后,班子成员均提出修改意见,及时报市卫生局督导组审定,使材料逐步完善,在思想性、针对性、操作性等方面有了极大提升,达到了查摆问题准、剖析根源透、整改措施实的目标。

    (二)详细审核,反复修改。院党委班子及个人对照检查材料先后进行了10次修改,其中党委内部修改5次,市卫生系统督导组修改5次,上报卫生系统督查组审定前都由院党委书记亲自把关提出修改意见,提出意见建议86条。特别是针对如何把握这次群众路线教育实践活动的原则要求,客观准确地撰写对照检查材料进行了详细指导和辅导,确保了对照检查材料的质量。

    (三)征求意见,充实完善。在班子成员认真修改完善的基础上,7月25日,院党委召开党委扩大会议研究讨论班子对照检查材料,听取了与会人员的意见建议,参会人员均无意见建议。

    《市人民医院党委班子党的群众路线教育实践活动对照检查材料》分四个部分。

    第一部分,遵守和执行党的政治纪律及贯彻落实中央“八项规定”、区市规定转变作风情况。第二部分,“四风”方面存在的突出问题。共13条(其中形式主义方面6条、官僚主义方面3条、享乐主义方面2条、奢靡之风方面2条)。第三部分,产生原因的分析。分别从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律、组织纪律、财经纪律、作风建设七个方面进行了原因分析。第四部分,今后努力方向和改进措施。分别从加强学习,不断提高党性修养;
    践行“三严三实”要求,加强工作作风建设;
    接地亲民,深入基层解决问题;
    端本正源,牢固树立宗旨信仰;
    崇俭倡廉,筑牢反腐倡廉大堤;
    进一步务实创新、增强工作实效六个方面制定了具体的整改措施。

    院党委班子的对照检查材料初稿形成后,经过向卫生系统督察组提交---建议修改---再提交---再修改的过程,先后5次召开党委会进行讨论提出建议修改,通过10次的修改完善,最终形成今天民主生活会 的对照检查材料。

    三、认真做好专题民主生活会准备

    为保证院党委领导班子专题民主生活会的严肃性,确保民主生活会的质量,按照卫生系统第一督导组的统一安排,院党委专门召开党委会,就民主生活会工作方案、请示、议程及开展批评与自我批评相关要求认真讨论研究。并就召开民主生活会时间上报市卫生系统第一督导组审定同意,诚心邀请市卫生系统第一督导组领导及其全体成员,市卫生局主要领导参加民主生活会。确保会议环节不少、程序不减,成功召开一次高质量的领导班子专题民主生活会。

    中共中卫市人民医院委员会

    2014年7月25日

    第5篇: 党史学习教育专题民主生活会问题整改情况

    专题民主生活会筹备情况报告

    按照省公司党组关于党的群众路线教育实践活动的总体部署和开好领导班子专题民主生活会的具体要求,分公司党委高度重视、周密部署、精心组织,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以“为民务实清廉”为主题,认真制定民主生活会方案,精心做好会前各项准备工作,为开好民主生活会打下良好基础。
    一、深化学习,奠定思想基础
    自3月份开展党的群众路线教育实践活动以来,分公司坚持把学习贯穿活动始终,制定了学习计划,编印了学习资料,利用教育实践活动专栏网站阵地,精选编发理论文章、重要论述、上级文件和上级领导讲话精神等供学习参考。领导班子先后组织了7次集中学习,认真研读教育实践活动规定书目和材料、上级文件精神和上级领导讲话精神;
    集中观看了《焦裕禄》、《周恩来的四个昼夜》等5部群众路线教育片,并参观了省反腐倡廉展览馆,进行了廉政警示教育;
    班子成员还采取自学方式,联系实际读经典、看原著、理思路。通过一系列的学习教育,公司班子及成员放下了思想负担,进一步增强了宗旨意识和群众观念,为开好专题民主生活会奠定了坚实的思想基础。
    二、征求意见,深挖四风“病症”
    为把“四风”问题真正查清摆明,使民主生活会开展批评- 1 -

    与自我批评能够有的放矢、不走过场,公司通过多种方式,广泛征求意见建议。一是确定“两类受访对象”:对外向上级主管部门和服务对象、对内向干部职工征求意见建议。二是明确“三项重点内容”:公司领导班子及成员贯彻中央八项规定、加强作风建设方面;
    公司领导班子及成员在“四风”方面存在的突出问题;
    公司进一步提升优质服务工作水平的意见建议。三是畅通“四条纳谏渠道”:走访征求。公司领导班子成员带队组成调研组,对省公司本部部门、部分业主单位和个人、公司基层单位开展工作调研,面对面听取意见建议。书面征求。向公司服务对象发送《征求意见函》、《征求意见表》,向公司干部员工发放《调查问卷》。座谈征求。召开部门负责人和职工代表参加的征求意见座谈会。网络征求。利用专用邮箱、微博、微信等平台进行意见征集。
    通过以上方式共征集到各类意见建议112条,经归纳梳理分类后,整理为五大类,共27条意见建议。对征集到的意见建议,我们及时召开党委专题会议,将意见建议反馈给领导班子和班子成员。并通过分管领导认领问题的方式,将征求到的问题落实到领导个人头上,做到谁分管、谁负责。
    三、谈心谈话,准备批评“武器”
    为防止谈心流于形式,公司党委明确要求:每一名班子成员都要结合作风建设要求,对领导班子至少提出2-3条意见和建议。谈心谈话时间为期一周,共计22场次。班子正职带头与- 2 -

    其他成员逐一进行谈话,班子成员之间、班子成员与分管部门负责人之间也开展了深入地谈心交流,并将谈话情况填入《教育实践活动谈心谈话记录表》。通过推心置腹地谈心交流,大家对彼此存在的问题敞开心扉、坦诚相见,理清了思想,增进了团结。通过反复谈心谈话,每名班子成员都相互提出了2条以上的拟批评意见,其中,有许多辣味十足的意见。公司班子成员在谈心谈话中有争论、有反复,但最后都形成了共识,做好了开展批评和接受批评的思想准备。
    四、撰写材料,画实自我“形象”
    分公司领导班子集体和个人的对照检查材料动手准备较早,从五月初到现在2个多月时间里,一般都经过了十几次反复修改。期间,省公司第四督导组认真负责、提出要求、几经审阅、严格把关,并系统地审阅和提出修改意见4次,每次逐人提出修改意见并以书面形式反馈,直到基本达到要求为止。公司班子及个人对照检查材料普遍写清楚了五个方面的内容,即:写清楚了遵守党的政治纪律的情况,写清楚了落实中央八项规定情况,写清楚了自身存在的“四风”突出问题,写清楚了产生问题的原因分析,写清楚了今后整改的方向和措施。总体上达到了“画像要实”的要求。特别是班子和主要领导的材料,能够直截了当地说出犯有“四风”问题的工作事项,勇敢地把责任承担起来,表现了对待错误的正确态度和改过的决心。
    目前,分公司领导班子专题民主生活会各项准备工作已经- 3 -

    就绪,领导班子和7名班子成员的对照检查材料均已通过督导组审查,并将民主生活会召开方案上报省公司党的群众路线教育实践活动第四督导组,拟于XXX召开专题民主生活会。
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