党建促乡村振兴的汇报材料7篇
党建促乡村振兴的汇报材料7篇
党建促乡村振兴的汇报材料篇1
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好，茶岭村在区、镇两级党委和政府的正确领导下，坚持以改革创新精神加强农村支部工作，以支部工作凝聚人心、推动发展、服务群众，引领乡村振兴，着力将党的组织活力转化为创新发展的动力，扎实推动茶岭村各项事业的健康发展。
一、聚焦党建引领，增强茶岭党组织活力。茶岭村坚持以党建促脱贫，党建带动发展，充分发挥示范带动作用，不断助推脱贫攻坚和乡村振兴的各项工作。一是增强党员模范带头，以点带面共同发展。通过重点抓党员的模范带头作用，开展“党员亮身份”等活动，制定“做合格党员树先锋形象”的党员户公示牌，引导他们做农民勤劳致富的带头人。二是增强党员干部学习能力，以高素质带动群众致富。规范化运用好“三会一课”、“四议两公开”、新时代大讲堂、“两学一做”、中心组学习等工作法宝，使得茶岭村党员的思想觉悟大大提高，勤劳致富的本领大大增强，村支部、村委会的各项事业，在全体党员的大力配合下，得到了全面发展，从而使得党员干部素质整体得到提高，运用先进的党的发展理念发展茶岭村的各项事业。三是增强党组织建设能力，以吸纳优秀青年人才丰富党组织结构。党支部在加强支部班子自身建设的同时，积极发展优秀的年轻人入党，为党组织输送新鲜、血液。近两年发展党员2名，培养积极分子6名，后备干部2名，发展有文化、懂技术的一线党员2名，注意发扬民主的作风建设取得了群众的信任。四是增强党支部自身学习，以打造年富力强的党员带动全村发展。加强支部学习，邀请指挥长、帮村书记、第一书记、种养殖专家到茶岭村进行党建、产业发展、农业技术等方面的培训，提高党员的党性修养、增强党员的技能技术，为党员干部充电，让党员能更好的发挥党员的先锋模范作用。五是增强创新能力，以工作创新优化党组织办理能力。创新开展村级两委班子效能提升试点工作，通过资金整合、因岗择人、优化考核，有效整合两委委员、人社协管员、便民服务员、动物防疫员等人员工资，提高竟聘上岗后相关干部工资保障水平，并通过竞争机制，推动村集体高效运转，充分发挥了党建引领作用。
二、聚焦精准脱贫，增强群众发展内动力。茶岭村按照习近平同志在重庆调研的讲话精神，强抓贫困户的“一达标·两不愁·三保障”，且结合自身实际，建立贫困户发展“一户一档”，理清思路，配合镇党委政府的具体帮扶，攻坚克难，运用各种手段，增强贫困户的内生动力，将“扶志”与“扶智”相结合，走出一条自身特色的发展道路。一是完善基础设施，建设脱贫“硬”条件。在区、镇各级领导的指导下，茶岭村村支两委的多方努力下，2017年以来，共建设6个小广场，在原有的三个广场安装健身器材，在朵嘎、蒙村、西地三个自然组设置三个图书室、老年人活动室，极大丰富了村民的生活。在实施危改及“三改”的同时，注重人居环境及功能改善，同步保障卫生健康。新房设计上不仅符合政府后续规划，更是落实厨卧分离、厕圈分离、人畜分离等要求。实施改厨，同步改灶、改台、改管、改水，整体提高厨房卫生清洁程度。二是完善教学条件，建设脱贫“智”条件。在区级教育部门的关心下，茶岭村村在村支两委努力下，引进一家专业幼儿机构在茶岭村生根落户。与村内村小签订教学约定，对学校教师开展教学研判，解聘不合格教师，引进专业人才。积极到各村中动员适龄辍学孩子到村小就学。三是完善帮扶措施，建设脱贫“根”条件。茶岭村村支两委多次召开民情恳谈会，在宣传党和国家方针政策的同时，了解群众所需，建立“一户一档”，按照“一户一发展”的思路，建立有效和精准脱贫帮扶措施，加大对有劳动力的贫困户引导务工能力，强力落实对老弱病残的帮扶政策，增强对自身发展动力不足的贫困户进行“志”和“智”相结合，解决贫困户的“贫根”问题。截止目前，茶岭现有贫困人口93户337人，已脱贫81户314人，未脱贫12户23人，未脱贫户根据现在收入推算，2019年将实现茶岭村贫困户“零”存在。
三、聚焦产业发展，增强集体带动群众发展动力。盘活农村土地，用活农村资源，是带领村民走上致富道路的唯一捷径。将农村“三权”处理好，带动农民发展，从而实现全面小康是茶岭村党支部的的主要任务。茶岭村有得天独厚的资源环境，如何将自身优势最大化，是摆在茶岭村党支部的主要难题，在镇党委政府的领导下，茶岭村杀出一条自身特色的发展之路。一是优化产业结构，布局特色产业发展。茶岭村按照自身发展优势，主要发展特色果蔬和绿色养殖业。2019年，茶岭村经果林种植80余亩，茶叶种植面积4200亩，折耳根种植面积900余亩，种植白菜300亩，莲花白种植200亩、辣椒达到500亩，削减低产值高杆作物的种植面积，扩大单位面积的收益；2017年5月，淡水养鱼项目在茶岭村落地开花，该项目占地面积20.5亩，投资210万元，目前，淡水养鱼项目8个月一产，每产收益至少40万元。从而形成茶岭村产业是“特色种养殖唱戏，农民群众多方努力增富”的格局。二是优化发展模式，布局党引领发展。为确保利益联结机制真正落地落实，支部通过探索“支部+合作社+企业”模式，推动人力、财力、物力等发展要素向茶岭村聚集，从增就业、引大户、暖人心、新帮扶等方式结合起来，走出茶岭特色发展道路。2017年以来，茶岭村依托传统优势产业茶叶种植产业，与蚕种场、九龙山茶场、茶叶种植大户达成协议：凡是茶岭村贫困户凭借身份证到九龙山茶场、蚕种场采茶，收购价格比一般农户每斤高2元。夏秋茶免费赠予贫困户采摘，并以保底价0.8元/斤的价格收购，正常劳动力每天采夏秋茶，每天可以产生150元的经收入，大大增加贫苦户的经济收入。截止目前，引进11家种植大户，加快农业发展横式的转型，收取每亩流转费用730元，其中，700元作为农户士地流转的费用，20元用于利益联结贫困户，10元作为壮大村集体资金。引进种植大户到我村发展种植，一方面，产业的引进将提供农户务工岗位，增加了村民的经济收入。另一方面新产业、新技术、新理念、新横式的引入，对鼓励农户发展产业起到重要引导作用。2018年以来，针对本村未脱赏的19户贫困户，村支部积极联系村产业村长，每月给予11户每户每月200元的爱心资助；联系旧州加油站，每月给予3户未脱贫户每人每季度400元的爱心资助，同时通过宣传发动，共计4家企业为茶岭村募集到5万余元的资金用于购买垃规桶，免费发放给村民，为村级环境卫生管理打下基础。在政府的指导下，茶岭村坚持市场为主导，抓住西秀区“菜单扶贫”的大好机遇，2018年，茶岭峰种养殖合作社蔬菜种植、养殖等产业都有了收益，并按照2:3:5的分红模式（收益中的百分之二十作为壮大村集体经济，百分之三十作为利益联结贫困户，百分之五十作为合作社的发展资金），93户贫困户利益分红共计24300元。三是完善发展规划，布局未来发展。茶岭村根据自身条件和镇党委政府发展规划，继续加大创新能力，从而使得发展从“粗放低端”一产经济向“高端科技”的一二三产相互融合发展转变，使得从“苦劳力”发展模式向“脑力赚钱”的发展模式转变，使得从依靠政策发展向自身动力发展的转变，从而将茶岭建设成为省、市，甚至国家级新型特色农业旅游和轻工业科技发展相结合的示范区。
现阶段，乡村振兴战略已经启动，我们全村广大党员干部将高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，充分发扬“团结奋进、拼搏创新、苦干实干、后发赶超”的新时代贵州精神，在区委、区政府和镇党委政府的正确领导下，在广大群众和社会各界的共同努力下，充分发挥自身优势，优化体制改革，完善基础设施，提升农村面貌，确保乡村振兴和脱贫攻坚双战略的各项工作顺利实施，全力实现全村的经济高速发展，实现全村全面小康，实现茶岭的“六个现代化”。
谢谢大家。
党建促乡村振兴的汇报材料篇2
X县深入摸清党员群众培训需求，依托农业技术人才、农经技术服务站等优质资源，下面是天涯涛源范文网小编给大家带来的县委组织部2022年抓党建促乡村振兴工作汇报材料，希望大家喜欢。
近年来，X县坚持把党的建设贯穿乡村振兴工作的全过程、各方面，充分发挥各级党组织的领导核心作用和党员的先锋模范作用，不断提高党领导“三农”工作的能力和水平，为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接提供坚强政治和组织保证。现将有关做法汇报如下：
一、主要做法及成效
(一)抓强队伍建设，优化队伍结构。
X年，X县严格执行换届政策要求和选任程序，选配熟悉党的建设、产业经济和农村工作的优秀干部进入乡镇党政领导班子。共调整乡镇正职干部X人，提拔重用乡镇副职干部X人，其中基层一线X人，占比X%;X名年轻干部到其他乡镇交流任职，并从县直单位选派X名表现优秀的年轻干部到乡镇成长锻炼，配强乡镇“指战员”。借助村“两委”换届契机，X县聚焦农村“带头人”队伍优化提升，注重从本村致富能手、外出务工经商返乡人员、本土大学毕业生、退役军人、大学生村官(选调生)及本村在外的退休公职人员中选拔村“两委”干部，选好农村“领头羊”。
据统计，X县新一届X名村党组织书记平均年龄X岁，高中以上学历占X%;其中“一肩挑”X名，占比X%。此外，X县坚持突出政治素质好、道德品行好、工作作风好、组织能力强、带富能力强、热心为群众服务的“三好两强一热心”选人标准，选派X支工作队、X名党员干部、X名第一书记驻村开展工作，推动派出单位与帮扶村实行责任捆绑，从人才、技术、项目等多方面给予支持，打造服务“急先锋”。
(二)抓好教育培训，激发队伍活力。
聚焦党史转观念。在去年的党史学习教育中，X县坚持把“为民服务办实事”作为党史学习教育的根本落脚点，县处级领导深入X个农村基层党支部开展专项督导。各基层党组织开展X余次“心系群众办实事、立足岗位争先锋”“党旗在基层一线高高飘扬”等形式多样的主题党日活动，完成“我为群众办实事”事项X件，极大提升了广大人民群众的满意度和获得感。
精准需求促实效。X县深入摸清党员群众培训需求，依托农业技术人才、农经技术服务站等优质资源，组织党员骨干、青年农民、农民合作社负责人等举办“田间课堂”、送技下乡等活动，组织各类培训X余场，培训农民X余人次。依托创新创业平台，开展人才技能培训X余人次。
拓展平台强覆盖。依托X个乡镇党校，X县村“两委”主干围绕乡村振兴、“三农”政策等开展轮讲，讲认识、讲思路、讲措施、讲成效。借助“三会一课”实操室、远程教育专题培训等载体，全县X余个基层党组织在党建文化阵地开展活动，X个支部在“三会一课”实操室参训。
(三)抓实产业发展，增强集体实力。
近年来，X县坚持以党建为引领，以农村集体资产、资源、资金等要素有效利用为纽带，统筹整合用足用活政策，探索创新拓宽发展路径，全县X个行政村村级集体经济全部达X万元以上。
村社合一促增收。X县采取“县统筹整合扶贫资金扶持推进，组织农林牧专业合作社实施、村集体和贫困群众入社入股分红”的运作模式，扶持成立种植业、养殖业、生态护林合作社X个，投入扶贫资金X亿元，形成“合作社+村集体+贫困户”的产业发展平台和组织体系，确保每个村均有稳定可持续的集体经济收入来源。
村企联建促发展。X县采取“村集体+公司+能人+贫困户”运作模式，以打造特色扶贫产业为宗旨，构建多方共赢合作机制。X镇X村返乡能人X牵头成立X花卉种植公司，深挖技术支持、产业基础、产销渠道等有利条件，发动党员干部“一对一”包联、外出找市场、跑订单，全村集体经济收入达X万元，农民人均可支配收入达X元。
村村抱团促共赢。X乡X村、X乡X村等X个产业村进行联合，利用扶持资金以集资入股的形式，建设冷库和蔬菜交易市场，每个村年分红近万元。
(四)抓促人才归乡，夯实发展动能。
多措并举引人才。X县积极加强本县籍在外人才数据库建设，建立X县在外人才信息库;对近三年考录X、X的学生进行摸底，完善X籍优秀大学生数据库建设;并大力实施“能人回引”工程，储备在外人才X人，“点对点”回引本土人才X人;深入摸底X名有意愿参与农村工作的优秀人才，进一步充实农村后备力量;招聘X名大学毕业生到村工作，选派X名X周岁以下、全日制本科及以上学历的年轻干部到村担任党组织书记，着力优化农村干部队伍素质结构。
畅通渠道建平台。X县积极打造人才就业平台，举办X年惠民生促就业系列活动专项招聘活动，省内外X家用工企业和X家政策咨询单位参加，X人次达成用工意向;同时承办我市第三届职业技能大赛X古建(彩画)项目，进一步发挥“X古建”品牌效应，打通“技能成才、技能就业、技能增收”之路，X古建人才省外劳务输出达X人。
科学规范育人才。X县将乡村振兴纳入人才教育培训范畴，举办县委联系拔尖人才专题培训班、中青年干部暨党政人才培训班等班次;依托公务员初任培训班、发展党员培训班、基层党务工作者培训班等平台，对X余名党政人才开展专题培训，有力提升党员干部理论水平和履职能力，为乡村振兴提供强有力的组织保障。
二、下一步安排
一是实施“党建+”头雁领航行动。探索建立党员关怀和创业扶持机制，实施“农村党员致富能手培育支持计划”，依托党员教育融创中心，积极打造教材(课件)研创、制作和发布一体化平台，实现党员教育学习常态化、制度化，七一前夕组织广大党员干部收看“党课开讲啦”系列课程。实施“党员进党校”行动，落实党员干部培训资金开展党支部书记和村(社区)“两委”成员集中轮训，用好村(社区)教育终端站点，力争2022年实现全县党员轮训任务完成90%的目标。
二是实施“党建+”产业兴农行动。围绕X等特色优势农业产业，着力推进X等产业示范点的抱团建设。制定新型农村集体经济发展五年行动计划，全面探索党支部领办村集体经济发展模式，所有村集体经济合作社实体化。发展新型农村集体经济，全面推进农业农村综合服务站建设，推动300万元以下在村实施的小型项目下放由村级集体经济组织实施，力争在今年实现村级集体经济收入10万元以上的村占比达到50%以上，村级集体经济总量增长10%以上。
三是实施“党建+”人才强县行动。加快本土人才培育，全面摸排掌握一批乡土人才建立本土人才库，给予同引进人才相同的优惠扶持政策。建立乡土人才定期联系、节假日恳谈、亲属关心关怀等制度，对在外乡土人才点对点动员，激励引导他们回乡干事创业。对条件优秀、扎根基层意愿强烈的人才，按程序有计划吸纳到党组织中来，条件成熟的按程序充实进“两委”班子和村级后备干部队伍。
党建促乡村振兴的汇报材料篇3
X是全市乡村振兴任务最重的一个县。近年来，X县委组织部认真贯彻落实市委基层党建总体部署，聚焦全县发展大局，以持续实施“三大工程”为引领，不断强化基层，夯实基础，为县委实施“四大战略”、做好“四篇文章”，乡村振兴提供了坚强的组织保证。
一、聚焦强责任抓龙头，实施“凝心聚力”工程，夯实乡村振兴基础
把加强党建作为推动各项事业发展的重要保障，坚持凝心聚力抓党建，抓好党建促发展。一是牵住“牛鼻子”，明责任从严落实。从严抓实各级党组织的主体责任和各级党组织书记第一责任，全面推行“三单制”管理和县、乡、村三级党组织书记半年书面述职、全年党建联述联评联考，推动各级党组织聚焦党建主业，抓实基层基础。二是耕好“责任田”，树导向大抓基层。研究制定人、财、物向基层倾斜的具体政策，足额保障村组干部生活补贴和村级组织办公经费，在此基础上，从X年起，县财政每年拿出X万基层党建专项奖补资金，强力推进基层组织凝心聚力、农村干部素质提升、村级阵地规范达标“三大工程”。三是找准“着力点”，创载体重点推进。按照“抓两头、促中间，整体提升”的工作思路，突出示范点创建和后进村整顿两个重点，统筹推进基层党建工作。X年，全县共整顿转化软弱涣散党组织X个，高标准创建党建示范点X个、创树红旗村X个；同时，建立基层党建工作联系点制度，规范落实“三会一课”，县委常委示范带头，县乡党员领导干部全部参加并指导联系点的组织生活会，围绕“两个想当年”为党员上“微党课”，促使基层党内政治生活进一步严格规范，全县基层党组织战斗堡垒作用明显增强。
二、聚焦抓干部带队伍，实施“素质提升”工程，培养乡村振兴骨干
始终把建强党员干部队伍作为党建工作的基础性工作来抓，强化培训，从严管理，切实把基层党员干部培养成为引领发展的主力军。一是突出提升能力，“三结合”抓牢基层干部培训。紧紧围绕中心大局和换届后基层干部的需求，采取“走出去、请进来、沉下去”相结合的模式，全面抓好科级干部、党务工作者、村党组织书记、村委主任、优秀共产党员全员培训，重点举办好“浙江大学-X领导干部”素质能力提升培训班、新乡先进性群体专题学习班、大别山干部学院作风锤炼班等X期培训班，全年共举办各类培训班X期，培训基层干部X余人次、党员X万人，全县基层干部整体素质和服务群众能力明显提升。二是围绕乡村振兴，“七个一”抓实第一书记管理。面对乡村振兴的新任务，建立健全县四大班子领导联系收入低村、分包低收入家庭制度。对X个乡村振兴任务重的乡镇配备抓帮扶工作专职副书记。在县直重点职能部门中推行科级干部和中层干部交流轮岗制度，已交流轮岗干部X名，有效解决了乡村振兴政策落实中的“中梗阻”问题。同时，重点抓好第一书记管理，全县X名驻村第一书记以“帮好一个班子”为统领，通过引好一个项目、促成一批对子、干成一件实事、培育一项产业、建好一个合作社、转移一批劳动力，推动精准帮扶，工作成效由村“两委”和受益低收入家庭签名确认，管理部门回访抽查，实施印痕管理，力促精准乡村振兴。《中国经济周刊》、《X日报》等媒体多次对X第一书记“七个一”工作专题报道。三是坚持典型引路，“百加十”抓好旗帜示范带动。树一个典型就是一面旗帜。X及时推广先进典型的好经验、好做法，每年集中表彰百名优秀村干部、百名优秀共产党员、百个无信访村和十大道德模范，全县涌现出一批先进代表，在其引领和示范带动下，初步形成了嵩南“党建+生态旅游”、嵩北“党建+孝廉文化”区域党建工作格局，品牌效应成效凸显。X组织部被人民网、中国共产党新闻网连续两年评为“全国优秀党建云平台暨党建宣传示范单位”。
三、聚焦建村部树标杆，实施“阵地达标”工程，搭建乡村振兴平台
高度重视村级活动阵地建设，坚持“建、管、用”齐头并进，切实把阵地高标准建起来、作用发挥出来。一是统一标准“建”，让阵地亮起来。针对部分村级活动阵地年久失修、满足不了群众需要的问题，从X年开始，按照“三统一五规范”标准，连续三年对全县X个村（社区）村级活动阵地进行统一整修、规范提升。X、X年累计投入X万元，高标准新建、改扩建村级阵地X个，极大改善了村级组织办公条件和服务功能，使村级活动阵地成为党员活动、群众议事、教育培训、文化娱乐、便民服务“五位一体”的综合性服务平台，成为X美丽乡村建设一道亮丽的风景。二是落实制度“管”，让形象树起来。依托规范达标后的新阵地，全面推行村干部挂牌值班开展便民服务制度，制作涵盖值班人员姓名、职务、联系电话等内容的便民服务值班公示牌，印制村干部值班记录簿和便民服务事项记录簿，要求全县各行政村村干部合理排班、轮流值班，让广大党员群众随时进得了村部大院、找得到值班干部、办得了事。三是服务群众“用”，让党旗飘起来。按照“有机构人员、有服务场地、有服务设施、有服务项目、有服务流程图、有工作制度、有监督渠道、有档案资料”的“八有”建设标准，高标准建设村级便民服务站和党群服务中心，全面开展“即办、代办、咨询”X大类X项便民服务事项，推行“一站式”办公，极大方便了党员群众。车村镇龙王村结合木札岭景区旅游特色，投资X万元对村级党建阵地进行改造升级，依托村级阵地，设立了党员义务咨询台，免费为游客提供旅游咨询、茶水、食宿预订等服务，深受广大游客好评。“有困难，找支部”成了当地百姓与游客的共识。
党建促乡村振兴的汇报材料篇4
各位委员、同志们：
本次会议议程较多，共审议法规和决定草案9件，通过了其中4件；听取和审议“一府两院”报告6项、执法检查报告1项；还通过了有关人事任免案。经过大家共同努力，圆满完成了预定任务。
会议集体学习了习近平总书记在2021年中国国际服务贸易交易会全球服务贸易峰会上的重要致辞。习近平总书记亲自宣布，“支持XX等地开展国际高水平自由贸易协定规则对接先行先试，打造数字贸易示范区”，“设立XX证券交易所，打造服务创新型中小企业主阵地”。这是中央着眼构建新发展格局作出的重大决策部署，对XX而言更是促进首都高质量发展的重大战略机遇。我们要深入学习贯彻习近平总书记重要致辞精神，自觉站在党和国家工作大局高度认识“两区”建设和“北交所”设立的重大意义，自觉围绕市委贯彻落实党中央大政方针的决策部署创造性地开展工作，高质量完成自贸试验区、数字经济等立法任务，通过人大有效行权确保党和国家重大决策部署落地落实。
会议集体学习了栗战书委员长在十三届全国人大常委会第30次会议上的总结讲话。XXX委员长结合学习贯彻习近平总书记关于“发展全过程人民民主”重大理论，集中阐述了这一重大理论的深刻内涵、实践意义，阐明了人民代表大会制度同发展全过程人民民主的重要关系，对做好新时代人大工作提出了明确要求。人民代表大会制度作为坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一的根本政治制度安排，其本身就是发展全过程人民民主、保证人民当家作主的重要渠道和最高实现形式；人大及其常委会依法行使职权，通过代表联系群众，开展立法、监督等工作，其本身就是践行全过程人民民主、保证人民当家作主。我们要认真学习贯彻习近平总书记关于“发展全过程人民民主”这一重大理论，充分发挥人民代表大会及其常委会主渠道优势、充分发挥人大代表主体作用，把全过程人民民主贯彻到工作全过程各方面，切实做到民有所呼、我有所应，推动首都民主法治建设始终走在全国前列。
会议审议通过了接诉即办工作条例。这项立法是XX市贯彻习近平总书记“人民城市人民建，人民城市为人民”重要指示精神的自觉行动，是市委进一步深化党建引领“吹哨报到”改革的重大举措。条例贯穿以人民为中心的发展思想，明确了接诉即办的制度内涵、定位功能、工作体系和保障机制，健全了从受理、处置到办理、回访、考评、监督的全链条闭环工作制度，固化了超大城市基层治理探索创新的“XX经验”，既是体现重大改革于法有据的“改革促进法”，又是发挥地方立法补充、先行、创制作用的“XX原创法”，更是推动解决群众急难愁盼问题的“为民服务法”。
条例的立法过程践行全过程人民民主，鲜明体现党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一原则，法规项目来源于市委要求和代表议案，市委常委会会议和市委依法治市委员会会议专门研究条例草案，为立法把关定向；市政府在起草阶段征求XX多家单位意见，市人大常委会工作机构提前介入、深度参与。草案进入法定审议环节后，市人大常委会先后通过四级代表联系机制、全市代表之家和代表联络站、常委会网站征求意见，XXX多四级人大代表和XXX多市民参与；组织XX名市领导以市人大代表身份赴16个区进基层征求意见，主任会议成员多轮面对面听取各方面意见，常委会工作机构多次到立法联系点、承办单位、街道社区座谈交流，市政协还开展了立法协商；审议过程中共收集意见建议近万条，大部分得到吸收。在推进“开门立法”过程中，各方面对接诉即办改革的认识持续深化，政府部门和基层干部的工作理念加快转变，主动治理、为民解忧的共识不断扩大，立法表达、平衡、调整利益的作用充分发挥，全过程人民民主的精神要义得到充分体现。9月22日，全国人大常委会官方媒体刊发长篇报道，充分肯定XX将全过程人民民主理念贯穿法治生动实践，明确指出，XX地方立法工作“适应了首都新时代发展进步的要求，在推进首都治理现代化中展现出独特优势，为地方人大发展全过程人民民主提供了有益借鉴”。
全过程人民民主是全覆盖、全链条、全流程的民主，法规制定过程要贯彻，法规实施过程也要贯彻。市政府有关部门要以条例实施为契机，抓紧完善配套制度和为民服务长效机制，全面提升服务效能和工作规范化水平，认真听取市民群众意见建议，大力加强全面接诉、首接负责、快速反应、一办到底的能力，使群众的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。
无障碍环境建设是社会文明的标志，也是建设国际一流和谐宜居之都的“份内之责”。会议审议通过的无障碍环境建设条例，面向冬奥会冬残奥会筹办和友好人居环境建设，采取废旧立新方式，拓展了适用范围，明晰了工作体系，强化了责任义务，增加了网络无障碍技术和服务等新规定，提升了法规的针对性、适用性、可操作性。有关方面要加强宣传教育，按照实用、易行、广泛受益原则推动各类主体参与到无障碍环境建设中来，提升服务效能和技术含量，建设好无障碍首善之区。
会议审议通过的关于废止和修改部分地方性法规的两个决定，是落实全国人大常委会要求，依照新修订实施的行政处罚法，对地方性法规进行的一次清理和完善。行政处罚法涉及政府工作的各个方面，同群众工作生活密切相关。政府部门特别是行政执法部门要认真学习贯彻新修订实施的行政处罚法，对照本次会议作出的决定及时完善配套制度，加强执法培训，进一步提升依法行政和法治政府建设水平。
会议审议的知识产权保护条例草案、国际交往语言环境建设条例草案、单用途预付卡管理条例草案、献血条例草案，都是首都高质量发展急需的立法项目，其中有的是补短板的立法，有的是创制性立法。修订规范性文件备案审查条例，是适应备案审查工作新要求，对实践经验的有效固化。法制委员会和其他有关专门委员会、常委会有关工作机构要认真研究常委会组成人员和列席人员提出的意见，做好草案修改工作。
会议审议了市政府关于新版XX城市总规实施评估情况报告和2020年度首都功能核心区、城市副中心两项体检书面报告，关于都市型现代农业发展情况的报告，关于高标准推进“两区”建设工作情况的报告，听取了市政府关于XX市第七次人口普查工作情况的报告。这些报告所涉及的工作，都是落实首都城市战略定位、服务和融入新发展格局的重要任务。贯彻实施新版城市总规是“总纲”，把握人口资源环境特别是人口总量和结构是重要基础，“两区”建设和发展都市型现代农业是构建“高精尖”经济结构的重要组成部分。常委会组成人员充分肯定市政府及其有关部门的工作，提出了意见建议，请有关方面认真研究处理。
会议审议了市高级法院关于开展民事诉讼程序繁简分流改革试点工作情况的报告、市检察院关于适用认罪认罚从宽制度情况的报告。这两项制度都是推进司法繁简分流、节约司法资源，提高司法工作质量和效率，更好维护社会公平正义的重要制度安排和改革举措。近3年来，全市法院系统、检察院系统以首善标准全力推动试点工作、推动制度落实落细，大力开展机制程序探索创新，形成了多项“XX首创”的经验做法，进一步提升了工作效率、优化了资源配置，促进了社会和谐稳定。常委会组成人员充分肯定市“两院”相关工作，并提出了意见建议，请“两院”认真研究处理。
会议审议了市人大常委会执法检查组关于检查突发公共卫生事件应急条例实施情况的报告。作为全市应对突发公共卫生事件的法治保障和“兜底”制度，条例实施1年来，在市委统一领导下，市政府及有关方面做了大量基础性工作，应急体系初步形成，软硬件布局逐步完善，资源储备能力大幅提升。同时，检查中也发现了一些问题，总的看，市级层面强、区级还有薄弱环节；硬件设施补齐快，应急能力提升还跟不上；特别是基层工作还需加强，等等。本次执法检查继续探索“问题清单+督促整改”机制，报告所附清单中开列的问题有属地点位、有对照条款、有数据支持、有整改建议，清单通过电子阅文形式供常委会组成人员参阅，既严格依照法定职责、限于法定范围、遵守法定程序，又充分体现了人大监督刚性和寓支持于监督之中的原则，为后续执法检查工作提供了示范。常委会有关工作机构要及时将报告及清单交市政府。应急能力看战时，体系建设在平时。请市政府及其有关部门认真研究报告，对照清单深入查找同类问题，举一反三改进工作，共同努力夯实应急体系，织密应急网络。
此外，再提醒一点，常委会组成人员联系基层人大代表制度，是密切“双联系”的重要制度。我们要模范遵守、以身作则，带头参加履职活动，主动加强日常联系，多问候、多交流，虚心听取意见建议。大家在联系过程中有什么需求，可以直接向代表联络室提出。代联室要及时了解掌握联系情况并做好服务保障工作。
国庆将至，提前祝大家节日愉快！
党建促乡村振兴的汇报材料篇5
20xx年，我镇高度重视乡村振兴工作，充分发挥党建引领作用，着力将组织优势转化为发展优势，推动乡村振兴工作不断取得新成效，逐步实现基层“党建强”“乡村美”“产业强”“农民富”的良好发展状态。现将有关工作向调查组领导汇报如下：
一、党建+基层组织，让乡村振兴“党建强”
20xx年，我镇创新“党建+”模式。一是积极实施“党群连心工程”，全面推进村党群服务中心建设，有力推动基层党建工作由虚变实、由软变硬。目前全镇打造了2个高标准非公党建示范点，1个廉政教育基地；2个统战基地，党群服务中心在12个村（居）委实现全覆盖。二是出台《村干部坐班值班制度（试行）》，要求党组织书记带头“规矩上班”，确保村级党群服务中心门常开、人常在、事常办，同时开展村级代办服务，实现镇村屯三级无缝衔接。
二、党建+乡村风貌，让乡村振兴“乡村美”
我镇坚持把改善农村人居环境、建设美丽乡村作为提升农村形象、实施乡村振兴的有力抓手。一是优先从建档立卡贫困户等群众中选出了146名有劳动力、能干事的保洁员队伍，对集镇及153个自然村全覆盖，做到“全天负责，一日两扫”。二是我镇从四站组、城管、居委等抽调17人组成“党员先锋队”，集中整治集镇秩序、卫生检查，要求城管坚持每天全天候执勤维持集镇秩序、疏导交通，并且每月至少进行4次无死角清洗街道，全面改善人居环境。
三、党建+产业调整，让乡村振兴“产业强”
我镇按照绩效考评细则，以“产业兴旺”为重点，扎实做好耕地地力保护工作，强力推进撂荒田整治，今年全镇整治复垦7000余亩，新增粮食产量600多万斤，共投入60余万元修建了2000多米灌溉水渠，1座电排灌溉站，解决了3个村委8个自然村5000余人“挖水难”问题，并且作为全县撂荒田整治示范点，在8月份迎接了区市县三级核验，并获得上级认可。同时我镇狠抓“一产+三产”融合发展，集中发展以茶花、沃柑、金槐、莲藕等为主的特色农业种植，建设形成基地化、规模化、品牌化现代农业生产模式。目前全镇种植金槐3000余亩、油茶1000余亩，柑橘10000余亩、莲藕2100余亩。共创建区级现代农业核心示范区1个、乡级2个、村级8个，成立专业合作社27个。
四、党建+脱贫成效，让乡村振兴“农民富”
为解决农村贫困户、零就业家庭户、长期失业人员等困难群体就业难问题，我镇开发保洁员、基础设施抢修员、护林员等乡村公益性岗位，按照“自愿报名、驻村干部+村干部推荐”的原则，安排169人实现就近上岗。同时积极引导家乡致富带头人成功创建木材加工、绿云沃柑种植3个扶贫车间，提供就业岗位400余人次，发放工资39万余元。并且强化金融扶贫，鼓励群众自主创业，截至10月底，累计发放“产业奖补”资金147.6241万元，今年全镇小额信贷任务数403.62万元，目前已完成新增425.5万余元，完成率达105.42%，居全县前列。目前我镇20xx年预脱贫户28户97人已顺利完成“双认定”，将如期圆满脱贫。
党建促乡村振兴的汇报材料篇6
乡村是我国最基本的治理单元，乡村有效治理是实现乡村振兴的重要保障。党的十九大报告提出，要加强农村基层基础工作，健全自治、法治、德治相结合的乡村治理体系，这是党中央着眼于推进城乡一体化发展、加快农业农村现代化和全面建成小康社会作出的重大决策。铜冶镇组成了专题调研组，通过近期到村走访、座谈，对镇域25村乡村治理的基本情况、存在问题、下步计划开展了专题调研。
一、 铜冶镇基本情况
铜冶镇位于河北省石家庄市中心城区西南部，镇域面积77.04平方公里，辖25个行政村，共有农村基层党组织25个，其中党总支3个，党支部22个。村“两委”干部169人，农村党员2352人，农村人口7.2万人。全镇财政收入2008年首次过亿，2015年突破5亿元。2019年突破10亿元大关，年平均增长率达到23.6%。铜冶镇以雄厚的实力，先后被省政府确定为省级新型城镇化综合试点和重点培育的特色小城镇，被国家发改委等七部委列为全国重点镇，2017年8月成功入选第二批全国特色小镇，2018年入选全国最美特色小城镇50强，2019年被评为产城融合生态宜居示范镇，2016-2019年连续四年入选“全国综合实力千强镇”。
二、当前乡村治理存在的问题及原因
对照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”乡村振兴总要求，铜冶镇在党建引领乡村治理上还存在一定不足，主要表现在以下方面:
（一）农村基层党组织战斗力有待加强。部分村“两委”班子年龄老化、思想僵化、能力弱化，在违建拆除、村貌提升、信访稳控等任务中，领导方式和工作方法滞后，甚至束手无策，任职多年村内面貌山河依旧；临近村“两委”换届选举，部分村干部存在“想自己升迁”的浮躁心态、“自己无望升迁”的失落心态、“等待领导升迁”的观望心态工作，缺乏工作热情。少部分党员，把自身混同于一般群众，在党委、政府安排的许多工作上，甚至觉悟还不如群众，放松对自身的要求，个人主义、自由主义严重，导致党群、干群关系紧张，影响农村社会稳定，制约农村发展。
（二）农村治理体制有待完善。自治体制需要完善。群众利益表达渠道不畅通，群众诉求回应不及时，利益诉求收集、整合及传达能力都存在一些问题，使村民诉求表达出现一定程度偏差，容易发生信访问题。德治传统日渐式微。随着乡村社会的发展，市场经济价值原则的渗透，利益原则取代传统价值原则，传统价值观念遭到普遍怀疑，部分村民的价值观趋向功利化，占小便宜、追求利益思想日盛。
（三）农村集体收入有待壮大。村级经济收入少底子薄。大部分村项目“小、散、弱”，在进行土地开发过程中，没有在“统一规划，统一开发，统一招商”的思路下进行大开发和大整合，使有限的人力、物力、财力进一步分散。村级经济发展不平衡，去年南铜冶村年收入685万元的同时，西任村仅41万元，约是南铜冶村年收入的十七分之一。村级经济收支不平衡，平均收入小于平均支出，缺少经济积累，部分村集体经济年年挣、年年光，有富余也给村民们发了福利，党委、政府安排下的工作没钱推动。
三、以党建引领乡村治理的对策与建议
近年来，区委坚持党建引领，通过开展“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化，严格按照“三性”要求，高质量组织召开“三会一课”和党建年会，推进农村党组织生活规范化，开展整治“两侵”专项行动等一系列活动，农村基层党组织凝聚力进一步提升、村集体经济得到进一步发展、各项重点工作进一步推进，为此，在接下来的工作中，铜冶镇将继续坚持党建引领，不断完善基层治理机制，聚焦解决问题，实施“三大行动”、 推动“三治融合”、 着手打造“三力”，逐步形成党组织领导下的基层治理新格局，助力乡村振兴。
（一）实施“三大行动”，筑牢乡村治理战斗堡垒
只有把农村党组织建设得更加坚强有力，始终把稳船舵，乡村振兴的这艘航船才能行稳致远。铜冶镇在接下来的工作中，将坚持以提升组织力为重点，进一步建强基层党组织，着力培养一批 “带头人”，充分发挥党员示范带头作用，组织动员广大党员群众投身乡村振兴实践。
首先是“领头羊”行动。南甘子、南故邑村能够实现由乱到治，最大的特点就是选出了敢想敢干的优秀党组织书记。为此，铜冶镇将继续全面开展领头羊选拔工程。加强人才储备。以“青年人才库”建设为抓手，把农村里有知识、懂技术、有能力、有担当的年轻人通通吸引过来，参与到村级建设当中。选贤任能。以换届选举为契机，把不想担当、不愿得罪人、不用心推进工作的支部书记换下去，给想干事、能干事的干部提供舞台。开展党建“大比武”。支书现场比武打擂，学经验、找差距、看不足，调动村党支部书记 “撸起袖子加油干”的工作激情。
其次是“党员联系群众”行动。目前铜冶镇25村全部建立建立党员“包片联户”制度，每名党员包联15-20户群众，及时收集民情民意、协调解决诉求难题，下一步要将机构改革后的组织、综治、安监、环保等部门设立的网格进行合并，统一纳入“包片联户”内容。组织每名党员每月按照政策宣讲、志愿服务、矛盾调解、垃圾分类、移风易俗五项职责走访一次包联户，做到“四必访、四必到”（困难家庭必访，危重病人家庭必访，空巢老人和留守儿童家庭必访，信访户必访；群众有不满情绪必到，有突发事件必到，有婚丧事件必到，有矛盾纠纷必到），切实畅通村民与村干部沟通交流渠道，及时了解村民诉求和期盼。
最后是“服务提升”行动。落实机关党组织和党员干部进村（社区）“双报到”制度，积极开展志愿服务党员先行活动。将每个月的第二个星期六设立为“党员志愿服务日”，组织各村、各社区党员开展洁美家园行动、镇域文明和谐创建活动，不断巩固“双创”成果；开展便民助民服务，让党员身影处处体现；开展困难帮扶服务，为困难群众解决实际问题，感受组织温暖。通过一系列志愿服务，拓宽党员干部服务群众的渠道，增多群众了解党组织的途径，促使党群关系进一步融洽。
（二）推动“三治融合”，探索乡村治理崭新模式
党的十九大报告提出，要加强农村基层基础工作，健全自治、法治、德治相结合的乡村治理体系，这是新时代实施乡村振兴战略的重要内容。铜冶镇将全面扎实推进“三治融合”，以自治聚人心，以法治定正道，以德治树新风，加快实现 “党群一心、村庄一新”百花齐放的生动局面。
一是抓自治，充分调动村民参与乡村治理。坚持阳光议事，让自治“实”起来。定期召开党员大会，村监会成员全程参与，监督党务、村务公开，强化村级权力运行，维护村庄稳定。建立村民代表议信访、老幼托管模式、“网络化+微信矩阵”快速响应机制等民主自治形式，对村民提出的问题建议、合理诉求第一时间快速响应，快速处置，真正让群众的事群众参与、群众解决，增加群众的获得感。
二是抓法治，规范乡村治理的刚性约束。严格执行村规民约。
结合时代特征、村民需求，全面清理检查旧版村规民约，并通过大喇叭、村务公开栏等多种形式进行深入宣传，形成“我制定，我签字，我承诺，我执行”的良好氛围，真正做到用村里的“小宪法”管人管事。法律顾问定期进村入户。各村聘请的专业律师作要定期与村名见面，做好村民土地政策咨询、合同签订等工作，引导村民形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法律思维。对于有矛盾倾向性矛头的村民及时给予法律上的解答，晓之以情、动之以法，将矛盾化解在萌芽状态。
三是抓德治，凝聚乡村治理正能量。搭建“德治”平台，通过建设新时代文明实践站、编撰村志、设立功德墙、评选“最美家庭”等途径，建设“德治”实体宣传阵地。同时，以美篇、公示栏、大喇叭广播站等为抓手，对村内好人好事进行宣传，构筑 “线下实践站+线上微宣传”的新模式，充分发挥典型示范引领作用，让勤俭节约、诚实友善、尊老爱幼等传统美德焕发出新光彩，让文明乡风浸润美丽乡村。
（三）着手打造“三力”，加强乡村治理各项保障
人才缺乏、资金短缺、政策倾斜力度不够等因素逐渐成为农村地区发展的阻碍，使乡村治理面临的任务挑战仍然艰巨，为此铜冶镇将壮大人才队伍、加大资金投入、发挥政策优势，加强乡村治理体系和治理能力建设，为实现乡村振兴提供坚强保障。
壮大有“活力”的农村人才队伍。探索创建大学生回乡任职试点，通过第三方专业机构招聘选拔村支部书记助理，吸引本村大学生回乡参与村级治理，充实“两委”干部后备力量，进一步优化村干部年龄结构和学历水平。
强化有“合力”的政策资金保障。一是推进村集体资金有效利用，结合当前形势，重新修订农村集体资金资产资源管理制度，并探索建立村集体经济积累制度，强化制度管控，将村集体经济的每一分钱都用在“刀刃上”二是积极争取上级资金，吃透政策，时刻关注中央和省、市的政策动向，研读上级资金扶持政策，全面准备好各项资金的申报材料，千万百计争取上级项目支持资金最大化。
探索有“潜力”的发展路径。结合正在谋划中的特色产业发展大会，借鉴“农业+”模式，着力打造千亩高标准农田特色产业布局区、着力塑造认养体验现实版“开心农场”、 着力建造四季水果采摘园，构建两轮驱动的乡村振兴和乡村治理大格局，驱动农村要素、市场、产业的优化升级，加快国家特色小镇的建设，推动文体农旅深度融合发展，为乡村振兴不断注入新活力。
党建促乡村振兴的汇报材料篇7
20xx年，我镇高度重视乡村振兴工作，充分发挥党建引领作用，着力将组织优势转化为发展优势，推动乡村振兴工作不断取得新成效，逐步实现基层“党建强”“乡村美”“产业强”“农民富”的良好发展状态。现将有关工作向调查组领导汇报如下：
一、党建+基层组织，让乡村振兴“党建强”
20xx年，我镇创新“党建+”模式。一是积极实施“党群连心工程”，全面推进村党群服务中心建设，有力推动基层党建工作由虚变实、由软变硬。目前全镇打造了2个高标准非公党建示范点，1个廉政教育基地；2个统战基地，党群服务中心在12个村（居）委实现全覆盖。二是出台《村干部坐班值班制度（试行）》，要求党组织书记带头“规矩上班”，确保村级党群服务中心门常开、人常在、事常办，同时开展村级代办服务，实现镇村屯三级无缝衔接。
二、党建+乡村风貌，让乡村振兴“乡村美”
我镇坚持把改善农村人居环境、建设美丽乡村作为提升农村形象、实施乡村振兴的有力抓手。一是优先从建档立卡贫困户等群众中选出了146名有劳动力、能干事的保洁员队伍，对集镇及153个自然村全覆盖，做到“全天负责，一日两扫”。二是我镇从四站组、城管、居委等抽调17人组成“党员先锋队”，集中整治集镇秩序、卫生检查，要求城管坚持每天全天候执勤维持集镇秩序、疏导交通，并且每月至少进行4次无死角清洗街道，全面改善人居环境。
三、党建+产业调整，让乡村振兴“产业强”
我镇按照绩效考评细则，以“产业兴旺”为重点，扎实做好耕地地力保护工作，强力推进撂荒田整治，今年全镇整治复垦7000余亩，新增粮食产量600多万斤，共投入60余万元修建了2000多米灌溉水渠，1座电排灌溉站，解决了3个村委8个自然村5000余人“挖水难”问题，并且作为全县撂荒田整治示范点，在8月份迎接了区市县三级核验，并获得上级认可。同时我镇狠抓“一产+三产”融合发展，集中发展以茶花、沃柑、金槐、莲藕等为主的特色农业种植，建设形成基地化、规模化、品牌化现代农业生产模式。目前全镇种植金槐3000余亩、油茶1000余亩，柑橘10000余亩、莲藕2100余亩。共创建区级现代农业核心示范区1个、乡级2个、村级8个，成立专业合作社27个。
四、党建+脱贫成效，让乡村振兴“农民富”
为解决农村贫困户、零就业家庭户、长期失业人员等困难群体就业难问题，我镇开发保洁员、基础设施抢修员、护林员等乡村公益性岗位，按照“自愿报名、驻村干部+村干部推荐”的原则，安排169人实现就近上岗。同时积极引导家乡致富带头人成功创建木材加工、绿云沃柑种植3个扶贫车间，提供就业岗位400余人次，发放工资39万余元。并且强化金融扶贫，鼓励群众自主创业，截至10月底，累计发放“产业奖补”资金147.6241万元，今年全镇小额信贷任务数403.62万元，目前已完成新增425.5万余元，完成率达105.42%，居全县前列。目前我镇2020年预脱贫户28户97人已顺利完成“双认定”，将如期圆满脱贫。